Как вывести бизнес из кризиса


Нередко предприниматели сталкиваются с такой ситуацией, когда, казалось бы, совсем недавно процветающий бизнес начинает терять свои позиции. Прибыль предприятие приносит все меньшую, и не за горами тот момент, когда выручка сравняется с расходами. Тогда рентабельность бизнеса станет нулевой, наступит застой, не будет средств, которые можно инвестировать в развитие дела. А дальше следующий шаг – предприятие станет убыточным, а значит, если не найти срочного и эффективного способа его реабилитировать – попросту перестанет существовать.

Почему так происходит? Казалось бы, коллектив сотрудников опытный, проверенный временем. Клиенты тоже надежные. Но финансовая отчетность наглядно показывает, что дела у фирмы обстоят хуже некуда. И более того, с каждым днем дела идут все хуже.
Что же можно предпринять, для того, чтобы сохранить деньги и бизнес?

В первую очередь, необходимо провести детальный анализ отчетности. Это поможет выявить расхождения между документами и реальным положением вещей. Очень полезно на этом этапе обратиться за помощью к независимому внешнему аудитору. Желательно, чтобы это была аудиторская компания с хорошей репутацией, проверенной временем. 

Благодаря подобной проверке можно выявить очень много необходимой информации, которая позволит решить проблемы бизнеса. Такими проблемами могут быть сотрудники, которые лишь занимают рабочие места, получая оклад, но не принося организации пользы. Или хуже того – принося вред. Кроме того, подобной проблемой может оказаться устаревшее оборудование, которое больше не позволяет создавать продукцию должного качества. Или потерявшие для клиентов привлекательность товары и услуги.

Ненужные и вредные работники – достаточно щекотливый вопрос. В конце концов, достаточно непросто уволить человека, который проработал в компании долгое время и, казалось бы, заслуживает доверия. Однако, в данном случае, если вы уверены, что сотрудник организацию только обременяет – то поступите по совести и не идите на поводу у жалости. Куда правильнее и лучше в этой ситуации выполнить все обязательства, предусмотренные Трудовым Кодексом, чем держать человека, приносящего вам систематические убытки.

Кроме того, важным моментом является анализ дебиторской задолженности. Необходимо внимательно изучить ситуацию с каждым конкретным должником и оценить, какова вероятность, что вам вернут ваши деньги. Следует завести два списка. Первый для клиентов, с которыми следует продолжить работать. И второй для тех, в чьей ненадежности сомнений не остается. Для взыскания долгов со вторых следует начать подготовку документов, которые будут поданы в суд. Мешкать здесь не стоит, судебный процесс – дело утомительное, непростое. Результат вы получите далеко не сразу. Поэтом и заняться этим надо без отлагательств. 

Также, необходимо проверить, не были ли заключены разного рода подозрительные сделки. С помощью них, нечистые на руку сотрудники могут обворовывать предприятие. В первую очередь следует выяснить – нет ли договоров с подставными фирмами, не превышают ли закупочные цены действительные цены, установленные на рынке.

В качестве резюме хочется предостеречь – не прибегайте к заемным средствам до тех пор, пока не будете иметь четкий и реалистичный план выхода из сложившейся критической ситуации. В противном случае, вы рискуете провалиться в пучину проблем еще глубже.

Консультация юриста

* Все поля обязательны для заполнения.

Ваш город:
Ваше имя:
Сотовый телефон:
Электронная почта:
Специализация:
Ваш вопрос:

Код на картинке:

Контакты

Телефоны:

+7 (985) 925-97-97

График работы:
каждый день: 9:00 - 21:00

Сайт: мойинтерес.рф
e-mail: office@myinterest.ru
What's app: +7 (985) 925-97-97
Приём только по предварительной записи

Дополнительная информация
Дополнительные услуги
Вход для клиентов
Логин:
ID клиента: